Всех вернем!..

Над повышением авторитета Федерации работодателей Киевского региона "Киевщина" в социальном диалоге на уровне столичной области Александру Олейнику, избранному его председателем в конце декабря, еще предстоит серьезно поработать. Поскольку Александр Анатольевич является также председателем ООО НПП "БЕЛОЦЕРКОВМАЗ", основное внимание во время беседы с ним уделялось выживанию в условиях кризиса данного предприятия, а также бизнес-сообщества Белой Церкви.

— До последнего времени роль Федерации работодателей Киевского региона была чисто представительской. Каким образом Вы намерены изменить данную ситуацию?

— Не могу согласиться, что роль "Киевщины" была чисто представительской, что работа объединения осуществлялась вне сферы социального диалога. Беда в том, что сами власти не воспринимают работодателей как социальную группу со своими специфическими интересами: в нас видят не двигатель экономики, который поднимает международный престиж страны, ее экспортный потенциал, а некий негативный элемент. Но такое положение дел присуще не только Украине, но и постсоветским государствам вообще. Поэтому власти защищают кого угодно, а вот работодателей воспринимают исключительно как корову, которую не просто можно — нужно доить! И все это — вместо разработки программ поддержки, содействия развитию бизнеса…

      Возьмем центры занятости: мы никогда не ощущали их помощи в подборе персонала. Значит, они не выполняют функций, необходимых работодателю — и никогда их не выполняли! Все сводится к простым формальностям. Или такой общеизвестный факт: множество людей лишь состоит на учете в центрах занятости и получает помощь по безработице, при этом на самом деле занимаясь предпринимательской деятельностью. За что же получают зарплату сотрудники службы занятости, если не в состоянии отвечать за доверенное им дело, отличить истинных безработных от паразитирующих на системе социальной защиты безработных?

         На мой взгляд, в первую очередь Федерации Работодателей необходимо активизировать работу с отраслевыми организациями по активизации их деятельности для расширение сферы влияния ФРУ на уровне городов, регионов и областей. Необходимо защитить интересы работодателей по вопросам реализации права на предпринимательскую деятельность, расширение международную деятельность, сотрудничать с международными и национальными организациями работодателей других стран. Для налаживания отношений со СМИ систематически проводить пресс-конференции и брифинги для популяризации авторитета Федерации работодателей. Для обеспечения защиты интересов организаций работодателей в сфере социального страхования проводить организационную деятельность по налаживанию привлекательных информационных контактов с работодателями, организациями работодателей. Осуществлять методическую и практическую помощь работодателям, региональным организациям в реализации их прав во взаимоотношениях с профсоюзами и органами власти. Создать условия для внедрения в Украине международных принципов организации систем охраны труда (в первую очередь через превентивный характер деятельности государственных органов и мотивационные основы влияния на работодателя). Сформировать государственный заказ для профессионально-технического образования и высших учебных заведений за счет государственных средств для подготовки специалистов по системе Минообразования и Минтруда с учетом прогнозов экономического развития и потребностей работодателей Украины.

— Целесообразно ли провести круглый стол ФР "Киевщина" и областной службы занятости?

— Это было бы целесообразно хотя бы полгода назад, сегодня же стремительно увеличивается безработица, вызванная финансово-экономическим кризисом. Потому теперь актуальна другая проблема — обеспечить выплату гарантированного минимума резко возросшему числу людей, лишившихся работы. Обанкротится ли служба занятости в ближайшее время, зависит от государства. Во всяком случае, исключать этого нельзя…

— С какими объединениями работодателей намерена сотрудничать возглавляемая Вами ФР "Киевщина" в сфере отстаивания интересов деловой общественности столичной области?

— Мы считаем, что более авторитетного и представительского объединения всеукраинского уровня, нежели Федерация работодателей Украины, в нашей стране нет. К тому же, председатель Совета ФРУ народный депутат Юрий Бойко, несмотря на свою партийную принадлежность, строжайшим образом следит за тем, чтобы вся Федерация придерживалась принципов деполитизации. Это создает прекрасную почву для консолидации деловых кругов нашей страны. Всестороннее развитие бизнеса лучше всего протекает в спокойной атмосфере.

— Как Вы относитесь к политике Национального банка относительно курса гривны?

— Падение нашей национальной валюты спровоцировано искусственно. Если в  системе сообщающихся сосудов есть определенный объем жидкости, то она может лишь перетекать между разными емкостями, а не улетучиваться невесть куда. Точно так же, если в государстве имеется определенная денежная масса, то она никуда не исчезает, а всего лишь перетекает из одних карманов в другие. И Национальный банк Украины содействовал такому перетеканию…

Да, это финансовая афера. Другое дело, как объяснить ее истоки?! Как вообще получается, что для правительства чем хуже, тем лучше?! Почему никто не думает о людях, лишившихся работы, и о сложнейшей ситуации в стране?! Как быть с демократическими принципами, которые провозглашались везде и всюду?! Пришедшие к власти действуют крайне непрофессионально, как для чиновников… и, наоборот, для собственного обогащения — очень даже профессионально!

     В мире кризис, в Украине он двойной, потому что мы не только чувствуем влияние мировых проблем, но и имеем внутренние искусственные проблемы, которые возникли из-за непрофессиональных действий Правительства, которые сегодня разрушают нашу экономику. Вывод один - в таких условиях бизнес не может работать. И о каких трудовых правах людей мы говорим, если завтра их могут освободить через остановку предприятия по вине власти, и тогда нужно будет говорить об их выживании?!

— Много говорят о схеме: Нацбанк — банк "Надра" — кредит Международного валютного фонда…

— Полученные от МВФ деньги не пошли в реальный сектор экономики. Вот пример из отрасли агробизнеса. После обеспечения всех внутренних потребителей на руках у людей осталось 6,5 млн т семян подсолнечника, которые нужно было кровь из носа продать за рубеж, но экспорт семян подсолнечника был кем-то "успешно" квотирован, и семена долежали у хозяев до сегодняшнего дня. А ведь это — около 10 млрд грн, которые могли бы поступить в экономику в виде дефицитной иностранной валюты, поддержали бы крестьян и производителей техники, удобрений, средств химзащиты, прочих товаров…

— Какие отношения сложились между работодателями Белой Церкви и городской властью?

— Складывается ощущение, что мэр самоустранился от реально существующих проблем, что он живет в каком-то своем мире. Каких-либо контактов, планов, какой-либо помощи нет и вряд ли предвидится. Зато бизнес-структуры Белой Церкви работают достаточно активно, обмениваются опытом, обсуждают ситуацию. Беда в том, что единого универсального способа, пригодного для выхода из кризиса любой компании, не существует.

Вообще, ситуация, сложившаяся в Украине, шокирует бизнес, и большой , и малый. Мало найдется руководителей фирм и предприятий, которые способны спрогнозировать развитие ситуации, например, после І кв. 2009 года. Все лишь надеются, что государство одумается и предпримет хоть какие-то меры. Ведь если мелкий и средний бизнес реанимировать легче, то как быть с крупным бизнесом, который практически весь "лежит"?..

— Что можете сказать о работе Горсовета? Какая политическая сила здесь доминирует?

— По количеству голосов лидирует Блок Юлии Тимошенко. Назвать же происходящее там работой не могу: осуществляется лоббирование не интересов местного сообщества, а меркантильных интересов определенных групп людей. Но ведь представители власти должны мыслить более глобально, думать не только о себе!..

—Как вы относитесь к богатым людям?

— Общество должно быть богатым — поскольку только в богатом обществе может быть богатое и независимое государство.

— Какие меры принимаете для сохранения потенциала ООО НПП "БЕЛОЦЕРКОВМАЗ" к посткризисному периоду, который, в конце концов, наступит?

— Как и у других предприятий, к концу 2008 года у нас возникли проблемы со сбытом продукции, с оплатой наших поставок и, соответственно, с выплатой заработной платы. Ныне производство практически остановилось: работает всего около сотни человек. Однако задолженность по зарплате за прошлый год выплачена полностью, хоть и с задержкой, план выпуска продукции на І полугодие 2009 года утвержден. Так что с середины февраля планируем провести подготовительные работы и вновь запускать предприятие.

Работники вынуждены были уволиться и зарегистрироваться в центре занятости, чтобы получать пособие по безработице, но никого из виду мы не потеряли! Сельскохозяйственное машиностроение для нас приоритетно, мы очень тщательно подбирали лучших в городе специалистов, долго обучали людей — это слишком ценный ресурс, чтоб его разбазаривать. Каждый уволенный получил именное письмо с объяснениями по поводу возникших трудностей. По мере стабилизации ситуации в стране и наращивания объемов производства будем возвращать наших работников.

Беседу вел
Тимур Литовченко

← первая новость    последняя новость →